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我们不要糖衣炮弹,我们要一份实诚的工作,如果给不了请尽早说明了,也算是我们在事务所实习的一种补偿吧!其实我觉得那些直接OFFER的同学,他们真的优秀到可以不通过实习考察吗?恐怕很多在实习的同学都很优秀吧,比起这些同学我们只是少了优秀的父母而已吧!PS这两天有人去二面的相信在座各位不知道的吧!HR让封口的不让说的!我之所以在这说是因为作为实习生我们有权知道真相!请不要再被蒙在鼓里了!真正在实习求留用的同学们留给我们的机会真的几乎为零了!

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到啦毕马威E2大楼之后,找门禁的负责人员,告诉他们你们是来毕马威面试的,然后把自己的身份证给他,并告诉他你的邀请人是谁,然后他会给你打印一张一次进出的二维码,刷二维码就可以进去啦!然后lz是在9楼的面试,进电梯按9楼,到了之后,问9楼的咨询人员,面试在哪,他们会告诉你具体在哪,到啦之后先签到,然后写自己的名牌,把需要的东西都准备好,然后等待工作人员叫你进去。

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除此之外就没有了。咨询君:其实我们知道像埃森哲这样的知名咨询公司一年招的人特别少,那你是做了哪些准备才让自己毕业时顺利加入埃森哲的呢?▲Clara:可以总结为理论实践相互结合。w66利来娱乐公司笔试2018埃森哲北京TC面试失败总结笔试11/03笔经攒人品埃森哲笔试经验分享埃森哲招聘笔试题目面试2018埃森哲北京TC面试失败总结三面完成!2018年MC终面上海MC-Res18校招经历2018/1/22埃森哲北京closeinterviewSH面经RES三面[埃森哲]申请的过程就是一场修行,我们需要享受这样的过程~2018校招MC三面经验分享(RES)2018北京MC一面二面面经三面埃森哲closeinterviewBJ埃森哲上海techanalyst二面二面埃森哲二面(RES)Strategy二面三面面经埃森哲二面面经(Res)2018校招MC二面经验分享(RES)2017埃森哲Strategy战略部门二面MC有收到二面通知的了吗?2017/12/18群面面经北京IT咨询一面面试北京小组面面经12/1北京一面Accenture一面面经2017年11月24日-上海一面完埃森哲,企业氛围很不一样(一面)面试持续更新。目录第一章、德勤(DTT)简介德勤概况德勤历史德勤企业文化德勤主要业务8第二章、德勤(DTT)笔试资料德勤实习生项目第二轮在线测试笔试2016/11/感想~德勤笔试心得--附加整套笔试题库刚出炉热乎乎笔经~附很多很多四大准备资料(含原题)应该是最晚一批OT的经验贴笔经笔试攒月22日笔经+资料应该是最晚一批德勤OT做后感笔试分享笔经热热乎乎的OT报告来攒人品~月15日新鲜的笔经~含练习资料/做完OT,一点感想月15日新鲜的笔经~含练习资料收到面试通知回归分享资料!!1500字超细笔经!!的几个心得德勤新鲜笔经号赶在7号deadline之前做完了,还是感触很多的德勤笔试分享/09/16重庆新鲜的德勤2017校招笔经校招OT笔经34第三章、德勤(DTT)面试资料德勤GA面经资料广州德勤审计GA面经月9日HK所AuditGA面经,赚面经面归来…写在automaticriskadvisoryAC面之后面经~月17GA11月28PAR面面经面血泪教训,希望大家可以从中受益德勤GA面花样大作死面经...没出息还是求par面...所审计面面经德勤GA面经求PAR面(内含小作文总结)攒人品FASAC面经分享~德勤GA面号XM德勤AC面,没希望了。

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给主人留下些什么吧!~~

胡勤勇2019-02-21

元遗山MeltwaterGroup(融文集团),专注于网络媒体监测软件服务,在欧洲、北美、亚洲、澳大利亚等地迅速拓展,已发展成为一家很有规模的跨国公司。

现在重点来了,当面试官问你对Nielsen的了解,最好不要说Nielsen是个咨询公司(我实习找继任电面的时候,如果candidate这么回答那么就是直接凉凉),我的理解是尼尔森的同事更偏向说是个业绩管理公司。

程辉2019-02-21 06:08:09

(感觉自己回答的太简略)英文追问:“看你在Robotics,AI领域做了挺久了,为啥要来做咨询”。

爱育黎拔力八达2019-02-21 06:08:09

不用急于找思路,但是要清楚哪些程序是必须做的。,我认为的优势有:不同业务线轮岗多尝试确定自己擅长与喜好……不足有:压力大年审期间加班多,淡季支持其他部门;轮岗可能带来广而不深不像审计税务咨询部门直接上来的人扎实……500强外企财务行业比较特殊但是不冷门,是比较重要的行业,公司也是这个行业的领头羊之一,我是intern拿到了returnoffer,目前部门未定但是感觉大部分工作还是财税、账务、现金流管理等等比较偏财务大类的工作我认为的优势有:工作生活平衡加班较少,国际化规范化,有部门与海外轮岗机会(然而好像机会很少)不足有:外企个人发展较稳定安逸了一点,整体氛围有点外企中的国企的感觉,工资增长幅度较慢,职位提升速度较慢(工资在三年后就会被四大超越)现在比较纠结,因为以前也在北京某四大审计实习过,其实相当于在两个公司都干过,觉得各有各的好,也各有各的不足。。昨天面试了HKoffice大致流程是gothroughresume-questionsbasedonresume(detailed)-minicase-QA简历了解得比较详细会针对简历中写到的具体成果问计算过程(提高26%是怎么算出来的?)minicase具体就不透露了但是是消费品的mktsizing非常detailed对于不同的segment的百分比配比都需要有相应的逻辑支撑通过QA了解到OCC目前foucs在Growth机会很多Po主case并没有解完一直在和interviewer讨论百分比的逻辑互动非常多所以不能虚可以了解一下SH人口25MMHK人口7MM另外incomelevel-SHavgyearlyincome50K面试原计划30分钟后来面了56分钟两小时后就收到了通过的邮件并安排2ndround面试interviewer是AP希望大家都可以有一个满意的结果Thanksall。

承天后2019-02-21 06:08:09

上海审计秋招收到德勤BJ审计全过程求offer求offer求关于勤理legalassociate的申请及面试收到offer啦【德勤校招面经审计ParIn求offer】德勤club成员+earlyoffer综合经验谈的一点分享寒假德勤BJ网测和ac面试回忆已拿德勤GZOffer过来水下经验攒人品德勤GDC笔试、面试德勤bjaudit全过程经验分享(附个人准备材料)求offer!~综合经验分享广州所综合经验分享【感恩12月内含所有我总结的四大资料】德勤寒假实习-----拿到校招拿到offer分享经验拿到德勤重庆所审计offer经验分享秋招德勤-SH-Tax(已拿offer)走完四大,求德勤SH审计面经,已拿offer,算最晚一批了吧,给下届参考吧如果你想找一篇关于德勤咨询的全方位贴——德勤BJ咨询SO202附录:更多求职精华资料推荐205[/url],首先,是自我介绍,其次根据简历提问,包括#对某项他们很感兴趣的实习进行深入提问##问了选择上海的原因##问了期待薪资##问了个人最大的缺点##对自己进行评价#等,一般都围绕简历,氛围比较活泼,也会提前在邮件里告诉你面试官都有谁,但是不管有几个面试官,其实最后决定你命运的很可能就一个,就我个人面试感受而言,只有我在视频上面对面沟通的那个boss一直提问,其余三个都属于陪衬,就一个问了我一个问题,其他两个一直都是我没问题要问,所以我觉得,能不能过这个面试,决定你命运的基本就这一个人。。当年同组所有小哥哥小姐姐全部有留学经历+国际会计证书(aicpa,acca,CPAAustralia)。。

郜琳琳2019-02-21 06:08:09

楼主隐隐觉得做ERP出路略窄,不是很好跳槽,不造我的认知对不对待遇相差不是很悬殊,IBM>德勤>普华,都没有北京户口,都要频繁出差楼主偏向于在德勤人力咨询和普华咨询里选,不知道做人力管理咨询和财务管理咨询哪个以后的发展好?或者我应该问,跳到甲方做人力经理和财务经理哪个待遇好、话语权重?真诚地希望小伙伴给点意见~~3Q!祝大家offer多多~~,因为feedback太大,以为问的是为什么想做consulting回答了20秒之后被打断,重新问了问题,然后再重新回答。。partner说我是他见过最neat的candidate,很感动,但心里知道iworkedmyassoffandideserveit那个上海所面试官给我的pretalkmarketsizing:marketpenetrationrategrowthofelectriccarfrom2020to2025,给了我不到一分钟的时间structure,我反正是醉了,不知道面试官有没有。。

庾肩吾2019-02-21 06:08:09

本帖最后由wn_yjs于2011-7-413:13编辑终面被拒攒RP。,请问10部是什么部门?有同学问到了10部,我特别查看了通讯录,同时向熟悉10部进行打听因为之前部门底稿交叉复核时有去过几次10部,也与部门秘书一个姓汪的聊过天了解的信息相对比较全面了1、10部的合伙人姓周,但部门的管理由一个叫陈老师的在负责,这个陈老师我认识,他不一定认得我陈老师是分所羽毛球好几届的冠军,分所每周都有羽毛球活动,我参加过几次曾让陈老师做过陪练,人挺NICE的我入职那一年有给我们新生培训过一天,我记得他说的“有些人把审计当成职业,但我把审计做成事业”,这句话激励了我两年多2、部门的项目全部是上市公司、IPO和新三板项目,项目挺多的,但听说也很累3、除了旅游和上下班考勤,其他与胡部等是一样的,旅游与其他部门不同,据说是不管级别,统一标准,都是国外游这个比较好,不像胡部,很坑爹,分级别分年限,助理只能省内游,超过标准还要补差价在所里期间考勤没有那么严格,胡部都要求8点半打卡,他们听说好像九点到也没太大关系,只要把工作做好。我昨天收到笔试邮件,要求48小时之内完成,两部分,数理和逻辑,总共33道题,总分100分,时间45分钟!!!!划重点,自己计时,系统不会给你倒计时,我就是被这里给坑惨了。。

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